APROXIMANDO-SE DA PSICANÁLISE NUM JOGO DE PERGUNTAS E RESPOSTAS
Um livro com as perguntas que todos gostariam de fazer para os especialistas, mas nem sempre têm esta oportunidade. Neste livro estão reunidas perguntas feitas em programas de tv, rádio, revistas e jornais, com respostas simples e de fácil entendimento. Tire suas dúvidas sobre criação dos filhos, relacionamento, doenças modernas etc.
Gestão em Pessoas
Olhares e Soluções O mundo contemporâneo é dinâmico e transformador. Nossos colaboradores atuais não são os mesmos de alguns anos atrás, por isso, não há mais como continuar na MESMICE dos trabalhos propostos pelas consultorias generalistas. É inevitável trazermos às discussões os elementos que constituem esta nova geração. Formações discursivas, consumo, espetáculo, acesso livre, comunicação, informação, limite são alguns pontos trabalhados neste NOVO OLHAR.
MÉTODO EXCLUSIVO DE TRABALHO ESTUDADO POR ELIZANDRA SOUZA.
Com anos de experência no trabalhado clínico, atendendo principalmente profissionais de negócios, executivos e empresários, percebeu que os RH das empresas sempre foram alvo de críticas, pois agiam com as mesmas técnicas e os mesmos discursos, sugerindo uma rotina nada construtiva.
O trabalho em empresas iniciou-se após sua formação em Adm. de RH, mas não era foco principal, justamente pela 'mesmice' recorrente. Sua maior representação no ramo empresarial foi conquistada através de palestras.
Entretanto, a pesquisa sempre foi seu forte e o sujeito atual, contemporâneo e todas as suas possibilidades constitutivas tem sido presente nos últimos anos.
Com anos de experência no trabalhado clínico, atendendo principalmente profissionais de negócios, executivos e empresários, percebeu que os RH das empresas sempre foram alvo de críticas, pois agiam com as mesmas técnicas e os mesmos discursos, sugerindo uma rotina nada construtiva.
O trabalho em empresas iniciou-se após sua formação em Adm. de RH, mas não era foco principal, justamente pela 'mesmice' recorrente. Sua maior representação no ramo empresarial foi conquistada através de palestras.
Entretanto, a pesquisa sempre foi seu forte e o sujeito atual, contemporâneo e todas as suas possibilidades constitutivas tem sido presente nos últimos anos.
Entre algumas experiências em empresas e a dedicação na clínica, foi possível desenvolver um olhar diferenciado para o desenvolvimento e gestão de pessoas.
